Seigen organiza carrera a favor de mujeres con VIH, SIDA y cáncer

Tuxtla.- En esta edición nos acompaña Cinthia Lorenzana, secretaria de Igualdad de Género en el estado, quien vino para dar a conocer las acciones que están realizando como dependencia, independientemente del proceso de transición, ella estuvo como directora de Perspectiva de Género por cuatro años, como subsecretaria de Economía Social un año, y este año tuvo la oportunidad de ser encargada de despacho desde el 6 de enero al 15 de junio, y el 16 de junio la ratificó el gobernador constitucional como secretaria.

“Es muy importante que la población sepa que tenemos estrategias y acciones importantes a favor de las mujeres que menos tienen, esto emana a través de las necesidades que tienen las mujeres, por ejemplo, actualmente estamos trabajando con la estrategia estatal Mujeres Seguras Cuadra por Cuadra, que nació desde la dirección de perspectiva de género en el 2021, donde en 40 municipios se está construyendo paz desde el ámbito comunitario, no son redes políticas, son redes institucionales de mujeres, la cual fortalece sus capacidades y conocimientos para que puedan hacer gestiones importantes a favor de su seguridad”, explicó.

Por ejemplo, una mujer que trabaja en el ámbito público, en alguna empresa, en alguna casa, y sale de su hogar a las 5 de la mañana, es importante que se visibilice que la situación de riesgo en esa situación es distinta a la de un hombre, que sale a las 5 de la mañana en la esquina y no le pasa absolutamente nada; una mujer está en la esquina a las 5 de la mañana y por supuesto que va a haber riesgo a su seguridad, aquí se les enseña a hacer gestiones, por ejemplo, si no hay alumbrado dentro de su cuadra, qué gestiones tienen que realizar a favor de ellas y sus redes.

“Es un tema maravilloso, tenemos mil 100 redes de mujeres y tenemos un encuentro aquí a finales de octubre en La Albarrada, en San Cristóbal, donde vamos a platicar sobre cómo ha sido este tema de fortalecimiento de sus capacidades y conocimientos, qué han aprendido, qué gestiones han hecho, porque para nosotras cada mujer que integra una red es importante y fortalecerla, es una metodología institucional con perspectiva de género, seleccionas a las mujeres que integran una red institucional a través de una convocatoria, puede ser pública o cerrada, mujeres que quieran integrar una red, pero no con fines distintos al bienestar social, sino una red para que te capaciten en derechos humanos de las mujeres, violencias contra las mujeres, para que sepas la oferta institucional disponible que hay en las dependencias e instituciones”, mencionó.

Por ejemplo, en el 2023, a través de la subsecretaría de Economía Social, a su cargo, se hizo un encuentro de estas mujeres y se firmó una minuta de acuerdo con instituciones de gobierno para que ofrecieran sus convocatorias y toda su oferta a todas estas mujeres, en redes sociales está la publicación, ahí las mujeres empezaron a saber qué hacían muchas instituciones, porque al final de cuentas, los proyectos, programas y servicios deben ser para toda la ciudadanía, pero una ciudadanía organizada, a través de redes, puede hacer más fácil una gestión.

“Eso es lo que buscamos en esta estrategia, estamos en 40 municipios del estado, también tenemos la Estrategia por la Igualdad y la Atención Digna de las Adolescentes y Mujeres en Chiapas en 58 municipios del estado, lo hacemos de manera coordinada con la Coordinación Territorial de Conafe en Chiapas, aquí buscamos fortalecer a las mujeres en su salud sexual y reproductiva, dándoles talleres de prevención del embarazo en adolescentes, interrupción legal del embarazo, derechos sexuales y reproductivos y prevención del cáncer de mama y cervicouterino, esa es una acción muy importante, sobre todo porque la población objetivo son comunidades marginadas”.

Para ellos era importante trabajar con Conafe, porque hay docentes comunitarios, educadores y educadoras comunitarias que tienen este conocimiento de los usos y costumbres de las comunidades, no llegar solas y solos, sino en compañía con Conafe; también sacaron la estrategia Mujeres Seigen te Impulsa, que va dirigida a fortalecer las capacidades de las mujeres vendedoras por catálogo, quienes han existido desde los 70s, que salió el catálogo Andrea, por ejemplo, y hay una serie de catálogos en la actualidad, las mujeres que se dedican al ámbito privado, al cuidado de los hijos, las labores domésticas, tienen un trabajo no remunerado, así que ponen a su disposición catálogos que les permitan generar ingresos adicionales a los que tienen en su hogar, esto les permite fortalecer su autonomía económica.

“Te pongo un ejemplo, tienes un catálogo de Andrea y lo dejas con la vecina 15 días, vuelves por el catálogo y ya no te pide nada, la cuestión es que las mujeres aprendan a abrir y cerrar una venta, que aprendan de vender sus productos en una plataforma distinta a lo físico; por ejemplo, en las comunidades rurales, las vendedoras de catálogo lo hacen de manera física, en las urbanas son estas nuevas empresarias de ventas en Internet, que se les conoce como nenis, y están en zonas más urbanas, estamos ahí en 125 municipios, con la convocatoria abierta, para que cualquier persona pueda acceder con distintas capacitaciones, lo que buscamos es que ellas generen más ingresos y visibilizar un trabajo que siempre han hecho las mujeres y que nunca se les visibiliza, ni se les reconoce, ni mucho menos se les fortalece, esta estrategia va a estar hasta el 30 de noviembre”, dijo.

Estas son estrategias que nacen con colaboración, no tienen recursos públicos etiquetados para tal fin, eso permite que se sigan haciendo todas las acciones, independientemente de la transición, teniendo una cobertura de 125 municipios, lo que buscan es llegar al mayor número de municipios a través de plataformas digitales, donde las mujeres se pueden conectar y tomar su capacitación, y les puede generar una constancia, son aproximadamente sie7e módulos que lleva la estrategia, y está otra, que es la cuarta, la de Mujeres y el Acceso al Agua Unidas por un Desarrollo Sostenible.

“Las mujeres pobres son las que menos tienen acceso al agua, recordemos que las mujeres son las que utilizan el agua para cocinar, para lavar, para la casa, para regar, para cualquier otra actividad, hay municipios en Chiapas donde hay mucho rezago de agua, y las que más lo resienten son las mujeres y sus familias, eso hace que muchas veces usen el mismo agua para hacer múltiples cosas y que sus alimentos estén contaminados, entonces en colaboración con el Instituto Estatal del Agua, un gran aliado, requerí mucho recurso humano para capacitar a estas mujeres en nueve municipios, por el tiempo nos enfocamos en los nueve municipios que más tienen rezago, y ahí estamos trabajando, el próximo lunes en Santiago del Pinar tenemos una actividad muy bonita que conlleva toda esta capacitación para el uso y la conservación del agua en mujeres”, detalló.

Ahí, el Instituto Estatal del Agua y otras organizaciones aliadas van a donar fogones, tan importantes para las mujeres, porque algo complicado que tienen cuando cocinan es el humo, que es complicado por los pulmones y por una serie de actividades que afectan su salud, esta acción tan preciosa la están implementando en esta estrategia en nueve municipios; y tienen una quinta, que es la Estrategia para la Visibilización, Reconocimiento e Inclusión de las Mujeres en los Pueblos Originarios, estando en 21 municipios de pueblos originarios haciendo talleres, asesorías, pero de lo más relevante es la instalación de la red de traductoras y traductores que se hizo en el mes de julio, donde un grupo de 12 personas están traduciendo en tsotsil, tseltal y tojolabal, y a través de este grupo de trabajo y la participación de mujeres indígenas, se está creando un vocabulario con perspectiva de género, que las mujeres indígenas desconocen: están creando 100 palabras con perspectiva de género, pero escuchando a las mujeres indígenas, en las regiones urbanas, se quiere llegar a imponerle a las mujeres indígenas cómo vivir, y estará publicado antes del 8 de diciembre.

“Algo bien valioso ha sido que las que bajen esa estrategia sean mujeres y hombres indígenas, porque queremos llegar, por ejemplo, a las regiones urbanas, las académicas y personas que desconocen los usos y costumbres y la cosmovisión de los pueblos originarios, a imponerles cómo vivir, ahí escuchamos, recepcionamos las necesidades de las mujeres indígenas con base a personas formadas no solo en los temas de usos y costumbres, sino también en género, a partir de eso, la construcción de este vocabulario de 100 palabras con perspectiva de género, contamos con aliadas y aliados muy importantes, como la UNICH, esta es una iniciativa de la secretaría y que busca eso, visibilizar, reconocer e incluir a las mujeres de pueblos originarios, un ejemplo de ello es que en la Secretaría de Igualdad de Género tenemos muchas mujeres de pueblos originarios y una de ellas es mi subsecretaria de Economía Social, Jenny Vázquez, una mujer indígena tojolabal que está haciendo un gran trabajo, esta administración del doctor Rutilio ha buscado la inclusión de mujeres de pueblos originarios, esperamos que pueda haber una continuidad con la próxima administración de también incluirlas”, dijo.

La sexta estrategia es la de Información y Atención para las Mujeres en Situación de Trabajo Sexual en Tuxtla, Tapachula, Cintalapa y Huixtla con la asociación civil Brigada Callejera, proyecto que busca fortalecer a través de apoyos económicos no reembolsables a mujeres en situación de trabajo sexual, y solo participó una, este diagnóstico arrojó como resultado que las mujeres en situación de trabajo sexual no participan porque no cuentan con toda la información que requieren para ser susceptibles a un apoyo, que es su credencial de lector, su comprobante de domicilio y una serie de documentación personal que muchas de ellas no tienen, y por lo tanto no participan.

“Entonces, a través de esa estrategia buscamos acercar brigadas de información con Secretaría de Economía, del Trabajo y con Registro Civil para que las mujeres sepan qué requisitos necesitan para regularizar su documentación, porque una de las cosas bien importantes que estamos dejando como dependencia son proyectos de inversión para apoyos económicos no reembolsables con la próxima administración, uno especialmente dirigido a mujeres en situación de trabajo sexual, y mujeres que ya cuenten con su documentación vamos a dejar una humilde propuesta de continuidad, que puedan ser tomadas en cuenta con apoyos económicos no reembolsables… lo que buscamos no es que sea un proyecto fallido, sino partir de ahí con un diagnóstico y decir, por estas razones no participaron mujeres en situación de trabajo sexual, así que realizamos brigadas informativas en las cuales ellas tengan su documentación en regla, que les permita hacer gestiones y acceder a servicios con igualdad de oportunidades”.

Todo esto, dijo, es muy valioso y tiene que ser visible, porque por lo general, cuando se habla de mujeres en situación de trabajo sexual la gente no lo quiere escuchar, por el estigma y discriminación que tienen las mujeres que se realizan ese trabajo, entonces buscan visibilizar y acercar toda la información, porque su servicio público debe ser para todas y todos con igualdad de oportunidades; y en el séptimo tienen la Estrategia para el Empoderamiento de Mujeres Jóvenes Universitarias, muy valioso porque mujeres jóvenes, como ella, cuando estudiaban en la universidad, trabajaban para poder pagar sus estudios, brindándoles estrategias para que tengan un proyecto de vida, para fortalecer sus capacidades y dedicarse a un emprendimiento, qué puertas tocar, qué ofertas institucionales hay disponibles, este mes van a estar en Comitán, Ocosingo, San Cristóbal, Tapachula, Tuxtla Gutiérrez, Pijijiapan, donde hay universidades públicas y privadas ya concertadas para poder dar estas capacitaciones.

“Al final de cuentas, nuestro objetivo son las mujeres que menos tienen, necesitamos nivelar esta desigualdad que existe entre mujeres y hombres y estas acciones van a ayudar mucho, porque para poder hablar de estos temas es importante que a las mujeres se les hable en su lengua y con sus palabras, no es nada más hablarle en tsotsil, tseltal o tojolabal, en unas palabras que podamos transmitir lo que queremos decir y que les permita acercarse a toda la información al respecto, me sorprendió mucho Chamula, porque en la administración municipal del 2018-2021 hubo cero recepción a cualquier tema, y en la administración saliente, por ejemplo, que acaba de salir hace pocos días, hubo mucha recepción en los temas, eso es valioso porque algo que distingue a Chiapas, por ejemplo, es el EZLN, entonces tener apertura con Chamula fue muy valioso y permite que poco a poco los temas vayan entrando”, reconoció.

Algo que siempre visibiliza es que hay mayor recepción en los municipios de la región Altos Tsotsil Tseltal, que en la región Sierra Mariscal, Siltepec, Frontera Comalapa, Motozintla, La Grandeza, ahí hay menos recepción a los temas, en este contexto la voluntad política es súper valiosa y no pueden trabajar sin coordinación, por ejemplo, cuando han tenido poca recepción con las administraciones públicas municipales, han buscado aliadas y aliados institucionales como las escuelas Conafe, que ha sido super valioso para ellos en este ejercicio, para poder llegar a donde más se pueda, porque también puede pasar que si no hay voluntad política de quien encabeza el municipio, va a bloquear la entrada, entonces buscan que se tenga todo, y si no se tiene por completo, por lo menos que no obstaculicen que llegue la información a las comunidades.

“Son esas cosas bien interesantes que he aprendido, que no nos dejemos guiar nada más por lo que nos dicen, hay municipios que pareciera que por ser zonas urbanas se puede trabajar el tema, y son con los que menos hay voluntad política, pareciera que los chiquitos, los que tienen mayor situación de pobreza y vulnerabilidad, son los que nos van a decir que no, y no; hay veces que reciben todo lo que llevas, un municipio que me gusta siempre elogiar fue La Libertad, allá por Palenque, un municipio muy interesante, porque cuando buscamos brindarle un Centro para el Desarrollo de las Mujeres, me tocó platicar con el presidente y me dijo, nadie se acuerda de la Libertad, pero todo lo que sea a favor de mi población, adelante, tan es así que en un evento el año pasado, en el Encuentro de las redes de mujeres seguras cuadra por cuadra, que ahorita va a ser el encuentro final, el presidente llegó, salió de su municipio a las 2 de la mañana, llegó acá como a las 7 de la mañana, estaba con todas las mujeres que integran esas redes institucionales, súper contentas las señoras, las mujeres, yo me quedé asombrada, cuántas personas que están a 20 minutos no llegan, y él viajó tanto”, mencionó.

Eso es importante mencionarlo, porque hay gente muy valiosa, hay municipios que han tenido mucha voluntad y que no llegan servicios, y ellas buscan los municipios que sí pudieran llegar los servicios y que hubiera voluntad política de los ayuntamientos, por ejemplo, este domingo 20 tienen una carrera con causa para beneficiar con apoyos económicos a mujeres en situación de VIH y de cáncer, tienen dos convenios de colaboración, uno con la Fundación Ángeles Pro Cáncer y uno con Chiapanecas Unidas combatiendo el VIH SIDA AC, donde los fondos van a ser 50 por ciento para una y 50 por ciento para la otra, buscan que estas mujeres donde ya no hay recursos, porque ya no hay más proyectos, que puedan a través de esta carrera con causa fortalecerlas, sus tratamientos y la situación que tienen de salud.

“Cómo a las mujeres en situación de VIH, SIDA, se les limita acceder a un centro laboral, y si mienten en la solicitud de empleo, cuando las llaman para sus chequeos, se dan cuenta las y los patrones y las despiden, cómo se vive esta discriminación y cómo a través de este proyecto que buscó beneficiar con apoyos económicos que se entregó en septiembre, muchas mujeres están emprendiendo, eso es maravilloso, me gustaría que las personas que me están escuchando puedan participar, el boleto es de 200 pesos y es en los miradores del Sumidero, hay de dos kilómetros, de sie7e y de 14, lo importante es que nos sumamos a la caminata, a la carrera, pueden ir con sus familias, platicando, no necesitan ir compitiendo como tal, porque en qué nos gastamos los 200 pesos, y esas mujeres, 200 pesos es 200 pesos para ellas, es una acción súper noble porque van a haber estas pruebas rápidas de VIH SIDA, recuerden, una vez al año por lo menos deben hacérselas”.

Además, la detección del tema de cáncer de mama, para que las mujeres aprendan a detectarse, como es con causa, que no se olviden que no es correr por correr, si no hay una serie de acciones de sensibilización y prevención para las mujeres, también para los hombres si lo requieren, porque el tema de VIH es hombres y mujeres, es bien importante que puedan participar, se pueden inscribir y pedir informes en la página de la secretaría, en seigen.gob.mx. para checar la cartelera y ahí se pueden inscribir, también hay una cuenta de banco que es directamente de la asociación civil, con total transparencia, te registras, mandas tu comprobante de que ya transferiste, te dan un número, los 100 primeros inscritos iban a recibir playeras, quizá ya no van a alcanzar a ser los 100 primeros inscritos, pero lo importante es que participen, y si no van, por lo menos que compren su boleto.

“En el marco de las mujeres en situación de VIH SIDA, el distintivo ECINDI, para empresas comprometidas con la igualdad y la no discriminación, salió publicado en nuestra página en enero, a partir de mi día como encargada de despacho, en noviembre voy a hacer la entrega y tengo 200 solicitudes de empresas para ser parte de este distintivo, obviamente no todas cumplen, pero tengo 200 solicitudes, hay políticas internas de igualdad laboral y no discriminación para que no se discrimine a las mujeres por estar en una situación de VIH, por estar en una situación de gravidez, por ejemplo, las mujeres que están embarazadas y les piden su comprobante médico para poder ingresar y las limita, porque obviamente cuando saben que están embarazadas ya no las contratan, estas cuestiones para el acceso, ascenso y permanencia en el centro de trabajo, son bien interesantes porque va a haber un comité dentro de esas empresas de igualdad laboral y no discriminación, y un protocolo que va a implementar este comité para atender los asuntos de violencia y no discriminación”, añadió.

Por otro lado, también en octubre se instala la Red estatal de apoyo y apadrinamiento: empresarias y empresarios que quieran ser madrinas o padrinos de una mujer en situación de refugio, van a poder hacerlo con total transparencia, se creó una plataforma en estos meses de septiembre y octubre, donde si tú quieres ser padrino de una mujer en situación de refugios, puedes hacer tu solicitud y puedes ver un avance, te dan un usuario y una contraseña y tú puedes ver si tú le quieres arreglar un par de zapatos, ahí vienen características, cuidando los datos personales, en los cuales tú puedes hacer esta donación y una persona al interior de la dependencia tiene un límite para visibilizar el destino de tu donación en la plataforma, eso te va a dar certeza porque estás donando con total transparencia, entonces se va a instalar también en octubre un comité integrado por la titular de la dependencia, con una persona en enlace del sector bienestar social, con una organización civil, una cámara empresarial y un activista para darle total transparencia al destino de las donaciones a los refugios.

“Imagínate para una mujer, pueden estar hasta seis meses en refugios y nosotros tenemos que hacer la vigilancia seis meses después, ¿qué pasa si se queda sin trabajo? Va a regresar con su agresor, tú como padrino puedes decir, pero yo conozco a alguien que está reclutando personas, puede ser esta responsabilidad social a favor de las mujeres, de qué manera la ciudadanía se compromete, es tan hermoso ver cómo las y los empresarios dicen, sí, entramos, estoy súper contenta, se va a instalar en octubre y va a dejar un precedente, espero que se le dé continuidad porque es algo maravilloso, precioso, con transparencia y con rendición de cuentas, que las personas miren el destino de su donación, que sí llegó a la mujer, sí se le está apoyando, sí va a poder salir de ese ciclo de violencia y no va a regresar porque cuenta con redes de apoyo, recuerda que las mujeres que están en situación de violencia les quitan las redes de apoyo, si tienen redes de apoyo es más fácil salir”.

También aprovechó para recordarle a la ciudadanía que independientemente de la transición, la atención jurídica está los 365 días del año, las 24 horas por la línea digital, que es el 961-462-9340 y la atención psicológica en el 911, los 365 días del año, las 24 horas, y las unidades locales de atención, los refugios, casas de higiene, no paran, van a tener continuidad hasta el 31 de diciembre, el 1 y 2 también tiene que hacer una gestión la próxima titular para que se continúe con la atención a las mujeres en situación de violencia, porque para ellas no hay un día que pare… esas son las acciones más importantes que están realizando como dependencia, más que un tema de recursos es un tema de colaboración.

“Está súper maravilloso, tenemos recurso humano importante, impactante en el tema, vamos a trabajar hasta el último día, siguiendo la instrucción del gobernador Rutilio Escandón, gracias a la contribución de hombres y mujeres para lograr la igualdad de género y garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia… mi sueño, es un mundo donde hombres y mujeres seamos iguales, y que al no existir desigualdad, no haya violencia contra las mujeres”, finalizó.