Asegura el futuro de tus hijos con Alejandro Espinosa

El día de hoy, Kristha nos presenta a Alejandro Espinosa, de Corporativo GEA, y es que el 70 por ciento de las personas no cuenta con un plan de retiro, un tema que hoy en día ha tomado mucha importancia: de cada 10 personas que llegan a la tercera edad, solamente dos personas cuentan con un plan de jubilación, y si hablamos de que de cada 10, solo llegan seis con quebranto patrimonial, está peor, es decir, que no tienen un techo o comida segura, entonces, es necesario pensar en ese viejito o viejita que un día nos va a alcanzar, no solamente desde un punto de vista para comer, sino también para que puedas dedicarte a cosas que deseas hacer y dejar  el trabajo, lo que has hecho durante muchos años.

“Básicamente el gobierno, a través del Seguro Social, se dio cuenta que no iba a poderle hacer frente a un futuro muy corto a todas las jubilaciones que se venían en camino, entonces se crearon las famosas cuentas de ahorro, que mucha gente conocemos como Afores, donde el gobierno prácticamente dice, vas a hacer tu cuenta personal, te invito a que tú hagas tu retiro, tu fondo, en esa cuenta participa el patrón, el gobierno y el propio empleado, desafortunadamente hoy en día nos damos cuenta que no va a ser suficiente para que una persona, cuando llegue en ese momento de jubilación, viva con la calidad de vida a la cual está acostumbrada”, explicó.

Es así como tienen más del 85 por ciento de las cuentas de Afore por menos del millón de pesos, prácticamente van a entrar en un rubro que la ley le llama pensión mínima garantizada, pues andan por ahí de los 8 mil 900 pesos mensuales, que si una persona llegara a ganar más y se jubila, esa cantidad le va a alcanzar para muy poco, entonces tenemos que tener un instrumento financiero que nos permita completar o sustituir ese plan de trabajo, para que te jubiles con un buen fondo de ahorro.

“Corporativo GEA es un grupo de agentes profesionales, somos aproximadamente 70 agentes, yo soy el titular, principalmente nuestro objetivo diario es búsqueda de talentos, reclutamos, seleccionamos y entrenamos agentes seguros bajo un perfil y les damos soporte en el día a día para desarrollarlos como empresarios y que lleven precisamente estos temas, estos instrumentos financieros hacia todas las familias y empresarios de Chiapas y más allá de las fronteras, porque con las redes sociales y los instrumentos electrónicos no está limitado”, mencionó.

Alejandro ya tiene 35 años trabajando en seguros, de los cuales casi 16 años fue directivo y tiene como 20 años precisamente en el tema de hacer talentosos empresarios y agentes de seguros, regresando al tema de la jubilación, hay un factor muy importante, el tiempo, a veces visualizamos que vamos a llegar a la tercera edad, pero pocos son los que ejecutan algo antes de ese tiempo que les permita llegar con una calidad de vida, qué bueno sería que llegáramos todos a los 65 años con la misma calidad económica que hoy tenemos, o mejor aún, a eso se dedican.

“Si nos remontáramos a los años 70s, básicamente a veces creíamos que un agente seguro era aquel que no encontraba trabajo en algún lado y se iba a vender seguros, realmente esto no es así, hoy en día hay una regulación muy completa para aquellas personas que tienen talento y que son prácticamente seleccionadas para ese tipo de actividad, inician con una preselección de parte de quien los invita, hay que capacitarlos primero, una persona que va a ser agente de seguros tarda más o menos un mes en estudiar, algunos más, y tienen que solicitar el permiso, una cédula, es como una credencial que pide la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, entidad del gobierno que regula a los agentes de seguros, les practican un examen que diseñó la Ceneval, que de cada 10 personas que lo presentan, seis o sie7e lo reprueban la primera vez”, añadió.

Algunos sí quedan en el primer intento, reuniendo una serie también de requisitos fiscales y perfiles de estudios, pues se hace un contrato mercantil con una empresa aseguradora para que intermedien entre la aseguradora y el prospecto cliente, esa credencial, que se llama cédula, irónicamente tiene el nombre de definitiva, pero no es definitiva, cada tres años tienen que presentar examen para refrendar esa cédula, eso hace que el agente siempre esté estudiando, ese es el inicio, para que no ofrezcan lo que no se puede cumplir, para que tengan un conocimiento muy exacto de los alcances del producto, y puedan completar su empresa con una habilidad para poder sensibilizar a las personas en México de la importancia de tener un seguro de jubilación, un seguro de universidad, un seguro de protección para tu familia.

“La gama de productos es bastante amplia, creo que mínimo una persona, un jefe de familia o una mamá de un niño deberían tener los seguros básicos de protección a su familia, la educación, jubilación, ya ni hablemos de lo más común, que es el seguro del auto, yo soy huérfano de padre y te puedo decir de que a veces no hacemos conciencia de que todos nos vamos a morir, a nadie nos gusta pensar en la muerte, pero ese instrumento va enfocado a que si llega una muerte temprana, puedas dejar una herencia económica para que tus hijos, tu esposa puedan seguir viviendo con la calidad de vida a la cual están acostumbrados, cuántos padres o madres de familia fallecen, y muchas veces los niños tienen que cambiar de escuela, de casa, de colonia o de estado para irse a buscar a los familiares que puedan darles techo o alimento y cambien su estilo de vida, para eso es realmente el seguro de protección, para transferir el riesgo de una persona de una muerte temprana”.

Por ejemplo, aquí en México, muchos papás quieren que su hijo estudie en el TEC o en la Anáhuac, en la escuela que quieras, hay carreras que cuestan más, como Medicina, que sube un 40 por ciento tal vez solamente en colegiaturas, en un Tecnológico de Monterrey, en 2025, cuesta un millón 730 mil pesos, entonces mínimo tienes que tener previsto que cuando tu hijo tenga los 18 años tengas eso o parte de eso para que se te facilite el hecho de que entre a la universidad, si ponemos un escenario más real, si radicamos aquí en Tuxtla Gutiérrez y tu hijo va a estudiar en el tecnológico sede Monterrey, Nuevo León, súmale departamento donde viva, comida, traslados, aviones, tanto para él como para ti, que lo vas a ir a visitar.

“Una carrera hoy en el Tec de Monterrey, para no hacerte el cuento largo, sale como en tres millones de pesos más o menos, lo traslademos a 2030, a 2035, cuando tu niña tenga los 18 años la inflación de las colegiaturas no es la misma que la inflación del producto básico, vamos a hablar de dos a tres millones y medio, más todo lo que te platiqué, entonces tenemos que hacer algo hoy, que es precisamente pensar dónde ahorrar para que tu hija tenga ese recurso y veas realizados tus sueños de que tu hija tenga una carrera en ese tipo de escuelas”, añadió.

Para esto, tienes que considerar tu capacidad de pago, si no tienes los tres millones para lo que te está cobrando este instrumento, puedes ser parte de él, e inyectar ahorro a libre albedrío, es decir, tú puedes comprar un instrumento que te prometa cobrar una cantidad, pero que aunque compres una parte de eso, puedas inyectarle dinero extra en cualquier momento de tu vida, para que vaya creciendo, la recomendación que hace abiertamente para todos los que piensan en este tipo de instrumentos financieros es realizarlo en UDIS, que es el mejor mecanismo para cuidar el poder y el valor del dinero con el paso del tiempo, precisamente a eso se dedica.

“El instrumento financiero que en AXA se llama Aliados Kids, que es para el pago de la universidad, es un instrumento muy distinto a si tú ahorras en un banco o en otra institución financiera, un ejemplo, si tu niña tiene cinco años, para cuando tenga 18 faltan 13, vamos a pensar que quieres ahorrar un millón 300 mil pesos, tendrías que estar aportando 100 mil pesos anuales en cualquier lugar que quieras, en este caso, AXA ofrece más que en un banco, si en un banco empiezas a ahorrar los 100 mil pesos, en dos años llevas 200 mil, y resulta que desafortunadamente viene un COVID, viene una enfermedad y te imposibilita que sigas trabajando, o lo peor, falleces, hay 200 mil pesos nada más, no está el millón 300 mil”.

Sin embargo, en un seguro de ahorro para la universidad, aportas primero menos de los 100 mil pesos, por lo general es un 60 o 55 por ciento de tu objetivo, pero si tienes una o dos anualidades pagadas y viene un COVID o un accidente que ya no puedas seguir trabajando, te dan un dinero igual a la meta superior en vida, en ese momento queda pagado tu instrumento y a los 18 años tienes otro dinero, ese millón 300 mil del ejemplo, para que puedas pagar un accidente, o si falleces, tu familia, tus herederos, tus beneficiarios reciben una suma y además el jovencito o la jovencita cobra ese importe que tú tenías previsto ahorrar para cuando tuviera 18 años para la universidad, entonces es un instrumento muy ventajoso donde no solamente ahorras, sino que prevé el hecho de que pase un accidente o el fallecimiento del titular, de la mamá o del papá.

“Te doy otro dato muy interesante, normalmente del 100 por ciento de las personas o los jóvenes que van a tocar puertas a una UNAM por ejemplo, que es una universidad muy completa, de las mejores de Latinoamérica, solamente el 33 por ciento llega a entrar, 65 por ciento de los jóvenes que presentan un examen de admisión no entran a esa universidad, están saturados las escuelas públicas, entonces cobra un interés muy particular para nosotros que tenemos hijos tener un instrumento de ahorro, si en realidad la familia nació con tela de seda, obviamente no va a tener problemas, pero la mayor parte de las personas que queremos que estudien ahí, pues hay que hacer algo”, señaló.

A sus hijos, les diría que el sueño de todo padre es verlos realizados en la parte académica, en la parte de empresario, hoy en día lo interesante y lo que le gusta para ellos es que hablar de este tipo de universidades les enseña a ser empresarios, ojalá que no solamente estudien, sino que aprovechen todo ese esquema que les ofrece ese tipo de escuelas para que puedan realizarse hablo como empresarios, como profesionales, ahí hay bastante oportunidad, Alejandro tiene a su cargo 70 personas, 70 agentes que lidera y estarán felices de ayudarte a asegurar tu futuro y el de tu familia.

“Estamos ubicados en la Décima Poniente Sur 527, esquina con la Cuarta Sur, mi teléfono celular es el 961-579-14-72, si te interesa algún tipo de tema, de productos de stock, yo puedo pedirle a uno de mis agentes que te visite para que te explique todo este escenario, o si quieres recurrir a las oficinas, tenemos horario administrativo de 8:30 a 2:30 y de 3:30 a 5:00 de la tarde todos los días, y sábados de 9 a 1, espero poder cumplir con tus expectativas y mi grupo está para servirte, vamos a dejarles dos cupones de 40 por ciento descuento en el seguro de automóvil, para que Kristha los regale como ella quiera, se van a identificar como AXAGEA20”, finalizó.