Crece informalidad laboral en Chiapas

Tuxtla.- La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) expone que el  76 % de los trabajadores chiapanecos laboran en la informalidad, solo superado por Guerrero (76.5 %) y Oaxaca (76.3 %), mientras que 49.8% sobrevive con salarios insuficientes o jornadas extenuantes, la tasa más alta a nivel nacional.

Destaca que, la informalidad se encuentre en récord nacional, significa en datos duros, que 1.7 millones de chiapanecos trabajan sin seguridad social, acceso a salud o prestaciones.

Casi la mitad (49.8 %) de los chiapanecos está con salarios críticos y recibe menos de un salario mínimo, trabaja más de 48 horas semanales o combina ambas precariedades, una situación que en la economía se denomina “condiciones críticas de ocupación”.

La tasa de desocupación es del 2.5 % (57 mil145 personas), pero la "presión laboral general”, que incluye a quienes buscan empleo mientras trabajan, alcanza 8%, superando el promedio nacional (5.2%).

Tapachula y Tuxtla Gutiérrez, las principales zonas urbanas de Chiapas presentan condiciones atenuantes, la perla del Soconusco tiene 48.6 % de sus trabajadores en condiciones críticas de ocupación; a penas dos puntos porcentuales por debajo está Tuxtla Gutiérrez con 46.7% de la fuerza laboral en estas condiciones.

A nivel país, estos datos dan a conocer que existe una  ligera reducción en la desocupación (2.5%) y la informalidad (54.3%), pero persisten retos como el 33.6% de los mexicanos sufre condiciones laborales críticas y 40.1% gana hasta un salario mínimo.

La informalidad laboral se refiere a una situación en la que los trabajadores o las empresas operan fuera de la legislación laboral y regulaciones vigentes, caracterizada por la ausencia de registros formales, falta de cobertura de seguridad social, y en muchos casos, menores derechos y prestaciones.